피드백이 중요한 이유: 개인과 조직의 성장을 이끄는 핵심 요소에 대해 알아보도록 하겠습니다.피드백은 현대 사회에서 개인과 조직의 성장을 위해 반드시 필요한 요소입니다. 특히, 빠르게 변화하는 환경 속에서 지속적인 학습과 개선이 요구되는 지금, 피드백의 중요성은 더욱 부각되고 있습니다. 피드백은 단순히 평가나 비판의 도구를 넘어, 개인과 조직이 더 나은 방향으로 나아가기 위한 중요한 가이드 역할을 합니다.1. 피드백의 정의와 본질피드백은 특정 행동, 성과, 또는 결과에 대해 주고받는 반응이나 의견을 의미합니다. 이는 단순히 잘했거나 못했다는 평가를 넘어서, 현재 상태를 점검하고 더 나은 방향으로 나아가기 위한 정보 제공의 과정입니다. 피드백은 크게 두 가지로 나뉩니다. - 긍정적 피드백 : 잘한 점을 칭찬..
